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Senior SAP MM Consultant, Einkauf / Procurement

ProcurementProcurementFull TimeRemoteTeam 501-1,000Since 2007H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

United States

Posted

10 days ago

Salary

Not specified

Bachelor DegreeGermanGo

Job Description

• Du steigst in Projekte ein, in denen Einkaufsprozesse wirklich verändert werden, nicht nur im System, sondern im Zusammenspiel von Fachbereich, IT und Organisation • Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Sparringspartner für Kunden, bringst Struktur in komplexe Anforderungen und entwickelst Lösungen, die im Alltag der Einkaufsabteilungen funktionieren • Analysiere dabei Anforderungen unserer Kunden entlang des gesamten Purchase-to-Pay-Prozesses und überführe sie in tragfähige SAP-MM-Lösungskonzepte • Diskutiere Lösungen direkt mit Einkaufsleitungen, Key Usern und IT und entwickle gemeinsam praxistaugliche Prozessdesigns • Übersetze fachliche Anforderungen in passendes SAP-MM-Customizing und begleite Transformations- oder S/4HANA-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live • Übernimm Verantwortung für Themen oder Teilprojekte und bringe Struktur in komplexe Anforderungen • Gib dein Wissen aktiv weiter, unterstütze Junior Consultants im Projektalltag und bringe eigene Ideen in den Ausbau unseres SAP-MM-Bereichs ein

Job Requirements

  • Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP MM / Einkauf bringst du bereits mit
  • Purchase-to-Pay-Prozesse im Einkauf sind dir vertraut und du verstehst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation im Kundenkontakt zeichnen dich aus

Benefits

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
  • strukturiertes & transparen­tes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
  • Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräfte­trainings, individuelle Coachings u.v.m.
  • Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

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