Change Management Analyst - Senior
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Posted
3 days ago
Salary
Not specified
Job Description
Role Description
Estruturar e liderar estratégias de Gestão da Mudança Organizacional para um portfólio de projetos críticos de transformação digital e tecnológica. O objetivo é garantir o sucesso da transição de mudanças nos processos, sistemas e cultura, minimizando resistências e impactos negativos, enquanto maximiza a adoção e o engajamento de todas as partes interessadas, desde colaboradores internos até clientes finais do banco.
Qualifications
- Experiência liderando iniciativas de Change Management em projetos de alta complexidade (transformação digital, descomissionamento de sistemas, otimização de bases e tabelas).
- Certificação e profundo conhecimento em metodologias de mercado, como PROSCI, HCMBOK ou similar.
- Experiência comprovada na criação de diagnósticos e recomendações da mudança, mapeamento de stakeholders, planos de comunicação e estratégias de treinamento.
- Habilidade na condução e facilitação de workshops, entrevistas, treinamentos e apresentações executivas.
Requirements
- Visão Holística e Estratégica: Capacidade de compreender o todo, conectar pontos e antecipar impactos em diferentes áreas da organização.
- Comunicação e Influência: Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e influência para engajar stakeholders em todos os níveis, do time técnico à liderança sênior.
- Inteligência Emocional e Empatia: Capacidade de compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, criando um ambiente de confiança e segurança psicológica.
- Capacidade Analítica: Forte habilidade para diagnosticar cenários, identificar riscos e propor soluções estratégicas baseadas em dados.
Benefits
- Vales Alimentação e Refeição (Swile)
- Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile)
- Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida em grupo
- Trabalho remoto
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
Job Requirements
- Experiência liderando iniciativas de Change Management em projetos de alta complexidade (transformação digital, descomissionamento de sistemas, otimização de bases e tabelas).
- Certificação e profundo conhecimento em metodologias de mercado, como PROSCI, HCMBOK ou similar.
- Experiência comprovada na criação de diagnósticos e recomendações da mudança, mapeamento de stakeholders, planos de comunicação e estratégias de treinamento.
- Habilidade na condução e facilitação de workshops, entrevistas, treinamentos e apresentações executivas.
- Visão Holística e Estratégica: Capacidade de compreender o todo, conectar pontos e antecipar impactos em diferentes áreas da organização.
- Comunicação e Influência: Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e influência para engajar stakeholders em todos os níveis, do time técnico à liderança sênior.
- Inteligência Emocional e Empatia: Capacidade de compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, criando um ambiente de confiança e segurança psicológica.
- Capacidade Analítica: Forte habilidade para diagnosticar cenários, identificar riscos e propor soluções estratégicas baseadas em dados.
Benefits
- Vales Alimentação e Refeição (Swile)
- Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile)
- Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida em grupo
- Trabalho remoto
- Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
- Incentivo a certificações e cursos
- Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
- Parceria com escolas de idiomas
- Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
- Palestras e rodas de conversa internas
- Bônus por indicação
- Happy hours
- Mimos em datas comemorativas
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