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Trainee IT Consultant

ConsultantConsultantFull TimeRemoteTeam 501-1,000Since 2007H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

United States

Posted

141 days ago

Salary

$2.2K / month

Bachelor DegreeGerman

Job Description

• In unserem Talentnetzwerk entwickelst du dich innerhalb der ersten 2-3 Jahre zum Senior IT Consultant. • Traineeprogramm dauert kompakte drei Monate. • Schulungen in SAP/ABAP und Salesforce inkl. offizieller Zertifizierung. • Weiterbildungen im Bereich Softskills und Projektmanagement. • Herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen rund um SAP und Salesforce. • Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Programmierung, Beratung und dem Prozessdesign.

Job Requirements

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik
  • Leidenschaft für IT und den Wunsch, dein Hobby zum Beruf zu machen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können
  • Begeisterung für IT-Beratung und Entwicklung sowie Interesse an der detaillierten Konzeption von Softwarelösungen
  • Bereitschaft für variable Einsätze, z.B. auch bei unseren Kunden vor Ort
  • Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen
  • Notenübersicht aus dem Studium

Benefits

  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
  • Vergütung & Zusatzangebote: 2.222 Euro monatlich plus Kostenübernahme für Unterkunft & Heimfahrten, im Anschluss attraktives Einstiegsgehalt von 51.000 Euro p.a., Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start, komplette Kostenübernahme für berufsbegleitendes Studium, offizielle Zertifizierungen im Bereich SAP, Salesforce & Co., Weiterbildungsangebote wie z.B. Consulting Academy, individuelle Coachings u.v.m.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung

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